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행정관리

효율적인 인력구성 및 배치 계획

효율적 인력관리
체계적인 직무분석을 통한 업무의 비효율 부분을 제거하고 적정인력 산정 및 배치를 목표로 함.

- 파트별 업무량에 맞는 인력 산정을 통합 효율성 증대
- 인력에 대한 업무특성과 개인능력과 적성을 고려한 배치
- 불필요한 업무제거를 통한 각종 비용절감
- 적정규모의 인력산정을 통한 인력운영 효율 극대화